Page 112 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT
P. 112
nhau, cho nên khi gặp những tình huống tương tự sẽ thuận lợi hơn
rất nhiều khi đưa ra các quyết định.
➢ Tiêu chí 4: Leadership - Khả năng lãnh đạo
- Khả năng lãnh đạo nhóm: John C. Maxwell, một chuyên gia về lãnh
đạo nhóm đã từng nói: “1 là quá ít để làm nên điều vĩ đại”. Do đó
ngoài khả năng làm việc độc lập, một chuyên gia cần phải biết cách
xây dựng và lãnh đạo nhóm thực hiện những công việc có quy mô,
tầm ảnh hưởng lớn.
- Khả năng phát hiện, đề xuất và xử lý vấn đề: Đây là năng lực vô
cùng quan trọng, các ý tưởng, giải pháp thường xuất phát từ các vấn
đề, cho nên những người có khả năng sáng tạo cao cũng thường là
những người có khả năng phát hiện và xử lý vấn đề rất tốt.
- Khả năng đánh giá năng lực đồng nghiệp: Việc đánh giá đúng năng
lực của các đồng nghiệp sẽ giúp cho việc phân công công việc được
hiệu quả hơn.
- Được các đồng nghiệp suy tôn: ngoài khả năng chuyên môn, một
chuyên gia thực sự cần phải đạt được những chuẩn mực trong đạo
đức nghề nghiệp mới thực sự thuyết phục được các đồng nghiệp.
➢ Tiêu chí 5: Creation - Năng lực sáng tạo
- Có thói quen tư duy độc lập, ít bị phụ thuộc vào ý kiến của số đông
hoặc quá phụ thuộc vào ý kiến cấp trên: Những người sáng tạo
thường là những người cô đơn. Họ âm thầm theo đuổi những ý tưởng
mới lạ mà số đông người khác chưa hiểu được. Do đó, thói quen tư
duy độc lập sẽ giúp họ tự do theo đuổi ý tưởng của mình mà ít bị
chịu sự tác động bởi những ý kiến của người khác.
- Có tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám mạo hiểm, tự chịu
trách nhiệm: Đây là phẩm chất rất quan trọng của người hoạt động
trong lĩnh vực sáng tạo và đổi mới. Từ việc dũng cảm dám nghĩ
những điều mới lạ, khác, thậm chí trái ngược hoàn toàn với những
suy nghĩ, hành động của những người đương thời tới việc dũng cảm
nói ra những suy nghĩ rồi dấn thân hiện thực hóa những ý tưởng bằng
những hành động cụ thể để chứng minh cho ý tưởng của mình. Trong
trường hợp thất bại, họ sẽ không đổ lỗi cho khách quan mà sẵn sàng
nhận trách nhiệm về mình, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm
để có những giải pháp thích hợp tiến tới thành công.
98
