Page 49 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT
P. 49

Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và nền kinh tế tri thức ngày
          một phát triển, đòi hỏi về đội ngũ lao động có kỹ năng càng đặt ra bức thiết
          đòi hỏi kỹ năng cao, tiết kiệm lao động nên các ngành nghề phổ thông thuộc
          nhóm trung bình sẽ dần biết mất và lao động giá rẻ không còn là lợi thế cạnh
          tranh. Cuộc cách mạng 4.0 không chỉ đe dọa việc làm của những lao động
          trình độ thấp mà ngay cả lao động có kỹ năng bậc cao hơn cũng sẽ bị ảnh
          hưởng, nếu như nguồn nhân lực không được trang bị những kỹ năng mới,
          sáng tạo. Theo dự báo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cứ sau mỗi 05
          năm, 30% kỹ năng nghề nghiệp hiện tại của người lao động sẽ không được
          sử dụng nữa, phải thay thế bằng những kỹ năng mới. Do đó, hiện nay Chính
          phủ đang dự thảo lấy ý kiến chuẩn bị ban hành Dự thảo Chiến lược phát triển
          giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030 theo đó đã hướng đến trọng tâm
          là nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề nghiệp, hình thành đội ngũ
          nhân lực có kỹ năng nghề nghiệp cao, có năng lực thích ứng với sự thay đổi
          nhanh chóng của công nghệ và thị trường lao động dưới tác động của cuộc
          cách mạng công nghiệp 4.0.

               Bên cạnh các chiến lược, quy hoạch tổng thể trên, Chính phủ cũng đã
          ban hành nhiều đề án, chương trình quan trọng liên quan đến quản lý nguồn
          nhân lực nước ta đáp ứng yêu cầu bức thiết của thực tiễn hiện nay. Cụ thể
          như: Công văn số 3748/VPCP-KGVX ngày 28/5/2012 của Văn phòng Chính
          phủ: V/v xây dựng Đề án đặc thù phát triển nguồn nhân lực vùng ĐBSCL.
          Quyết định số 99/QĐ-TTg ngày 14/01/2014 của Thủ tướng Chính phủ: Phê
          duyệt Đề án "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn, an ninh thông tin
          đến năm 2020"
               Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15/6/2016 của Chính phủ: Đẩy mạnh
          phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số giai đoạn 2016 - 2020, định
          hướng đến năm 2030. Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ
          tướng Chính phủ: Phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an
          toàn thông tin giai đoạn 2021 – 2025” Quyết định số 1446/QĐ-TTg ngày
          30/8/2021 của Thủ tướng Chính phủ: Phê duyệt Chương trình "Đào tạo, đào
          tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách
          mạng công nghiệp lần thứ tư". Quyết định số 146/QĐ-TTg ngày 28/01/2022
          của Thủ tướng Chính phủ: Phê duyệt Đề án "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ
          năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định
          hướng đến năm 2030".



                                                                                 35
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54