Page 292 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT

trường lao động của khu vực chưa đủ sức hấp dẫn nhân lực chất lượng cao,
nguồn lao động có tay nghề.

Ðặc thù của vùng là phát triển kinh tế nông nghiệp và những ngành
công nghiệp chủ lực như giày da, may mặc và chế biến thủy sản. Khu vực
chưa có môi trường phát triển của lực lượng lao động trong lĩnh vực dịch vụ,
công nghệ cao và công nghiệp. Ðặc biệt, mức thu nhập trung bình vùng lại
quá thấp (3,588 triệu đồng/tháng) so với khu vực lân cận là Ðông Nam Bộ
(5,709 triệu đồng/tháng). Vì thế, hiện tượng chảy máu chất xám của ĐBSCL
là lớn. Theo nghiên cứu của Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam
(VCCI, 2022), giai đoạn 2009-2019 đã có khoảng 1,1 triệu người chuyển đến
khu vực khác để làm việc. Có thể thấy đây là vấn đề đáng báo động về việc
“chảy máu chất xám”, mất nguồn lao động chất lượng cao của ÐBSCL để có
thể phục vụ cho quá trình phát triển nền kinh tế tri thức của vùng.

Quá trình đầu tư phát triển các cơ sở giáo dục, đào tạo của ÐBSCL từ
hệ thống đào tạo nghề bậc trung cấp cho đến cao đẳng, đại học và sau đại học
cả vùng đã có 42 trường đại học, cao đẳng và 30 trường trung cấp chuyên
nghiệp. Tuy nhiên, nguồn nhân lực được đào tạo và cơ hội việc làm, nhu cầu
lao động phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của vùng chưa đa dạng và chưa
đủ tiềm lực để thu hút và giữ chân lao động có chất lượng.
Vai trò của Trường Đại học Cần Thơ trong nền kinh tế tri thức phát
triển nguồn nhân lực ĐBSCL: Trong bối cảnh mới của thế giới và nước ta với
nhiều cơ hội quan trọng lẫn thách thức lớn, đặc biệt là xu hướng toàn cầu hoá,
cách mạng công nghiệp 4.0, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh,...
phát triển con người được xem là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Trường
Đại học Cần Thơ đã và đang hướng đến sự phát triển mạnh và bền vững, đặc
biệt cho chiến lược từ nay đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Trường
xác định sự thay đổi theo ba trụ cột quan trọng là (i) dạy và học, (ii) nghiên
cứu và phát triển, và (iii) phục vụ xã hội nhằm tạo sự khác biệt trong phát
triển. Trường hướng đến đào tạo nguồn nhân lực có năng lực cạnh tranh, thích
ứng với thay đổi và có ảnh hưởng đến thị trường lao động trong và ngoài
nước; phát triển nghiên cứu khoa học chuyên sâu, liên ngành, tiên tiến để tạo
ra các sản phẩm khoa học phục vụ phát triển vùng, quốc gia và khu vực; và
trở thành mắt xích quan trọng trong chuỗi hoạt động kinh tế - văn hóa - xã hội
cho phát triển. Nhằm bảo đảm năng lực quản lý, tạo môi trường thuận lợi cho
hoạt động giảng dạy và học tập, năm 2021, Trường Đại học Cần Thơ thực
hiện mục tiêu “Đẩy mạnh chuyển đổi số để phát triển Trường Đại học Cần
Thơ theo hướng đại học thông minh”. Trường triển khai hệ thống eOffice –

278