Page 294 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT

phong trong việc thay đổi và nâng cao đội ngũ nhân lực tri thức giảng viên
nhằm đào tạo ra những nhân lực có chất lượng cho xã hội.

Giải pháp tạo hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực ĐBSCL: Từ việc
nhận định những điểm nghẽn về nguồn nhân lực của vùng ĐBSCL, giải pháp
cơ chế đặc thù phát triển nguồn nhân lực của vùng sẽ triển khai thực hiện
những giải pháp sau đây:

Thứ nhất, cần có những chính sách đột phá về cơ chế và chế độ thu hút
nguồn lao động có chất lượng cao. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền và
hứớng nghiệp cho người học tại các cơ sở giáo dục góp phần định hứớng nghề
nghiệp; đảm bảo yêu cầu về số lượng và cân đối về cơ cấu lao động trong
vùng, ngành/nghề, trình độ đào tạo.
Thứ hai, tạo hệ sinh thái sáng tạo để thu hút và giữ chân nhân tài, xây
dựng nền kinh tế tri thức: Việc tạo hệ sinh thái sáng tạo đòi hỏi nhiều thời
gian và quyết tâm từ phía lãnh đạo các địa phương. Trên cơ sở những đặc
điểm thuận lợi và thách thức sẵn có của vùng và do đây là một chiến lược
thực hiện trong phạm vi một khu vực nên việc thực thi cần được thực hiện
theo hai hướng, từ trên xuống và từ dưới lên.
- Tạo hệ sinh thái sáng tạo theo hướng từ trên xuống: quá trình này nên
được bắt đầu từ các sách của lãnh đạo khu vực và địa phương cụ thể;

+ Thu hút nhân tài thông qua các dự án sáng tạo, chế độ đãi ngộ đặc
biệt đối với các cá nhân hoặc nhóm lựa chọn ĐBSCL là nơi thực hiện các dự
án, công việc khởi nghiệp sáng tạo đổi mới.
+ Các trường đại học nên có thêm sứ mệnh tạo lập và nuôi dưỡng đội
ngũ nhân tài cho khu vực thông qua các chương trình nghiên cứu, kêu gọi
sáng kiến, tư duy khởi nghiệp.

+ Chương trình phổ thông nên bổ sung thêm mảng giáo dục kỹ năng
sáng tạo và tư duy đổi mới, thích ứng, vừa giúp việc học trở nên hứng thú hơn
vừa đáp ứng nhu cầu xây dựng nguồn nhân lực cho một nền kinh tế tri thức
trong tương lai.

+ Quy hoạch hệ sinh thái sáng tạo nơi có môi trường sống phù hợp cho
các công việc có tính sáng tạo và hàm lượng chất xám cao. Đây có thể là một
khu vực có không gian, môi trường nhưng phải được trang bị các tiện nghi
cần thiết để đảm bảo cho công việc của đội ngũ nhân tài như hệ thống internet,
phương tiện đi lại, bệnh viện, trường học,… Ngoài ra, các hoạt động như các

280