Page 84 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT

100%
80%

60%
40%

20%

0%

Hình 2.7. Tỷ lệ lao động tại địa phương đáp ứng nhu cầu
sử dụng của doanh nghiệp (năm 2021)
(Nguồn: Lam và Anh, 2021)

Xét về chất lượng lao động tại các doanh nghiệp được khảo sát, các
doanh nghiệp FDI cho rằng chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện trong
những năm gần đây, đáng chú ý lực lượng lao động tốt nghiệp phổ thông và
đào tạo nghề. Tuy nhiên, khi so sánh với tỷ lệ bình quân chung cả nước, tỷ lệ
lao động - từ 15 tuổi trở lên đang làm việc - qua đào tạo của vùng ĐBSCL có
gia tăng chậm và thấp hơn trong 5 năm gần đây, cụ thể chỉ tăng từ 11,7% năm
2015 lến đến 14,85% năm 2020, so với tỷ lệ tương ứng của cả nước là 20,4%
và 24,05% trong cùng giai đoạn.

25.0 8.0
20.0 6.0
15.0 4.0
10.0
5.0 2.0
0.0 0.0

Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc tại địa phương đã qua đào
tạo (%, TCTK)
Tỷ lệ chi phí đào tạo lao động trong tổng chi phí kinh doanh (%)

Hình 2.8. Lao động qua đào tạo và chi phí đào tạo
(Nguồn: Lam và Anh, 2021; Tổng cục Thống kê, 2021)

70