Page 318 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT
P. 318

Chương 12

           PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ
                     TRONG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
                 CHO VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

                                                              1
                                                                                 2*
                                                  Lê Việt Dũng , Phạm Phương Tâm ,
                                                                                   2
                                                               2
                                               Nguyễn Minh Tân  và Nguyễn Tấn Phát
                                        1 Trường Nông nghiệp, Trường Đại học Cần Thơ
                                   2 Trung tâm Liên kết đào tạo, Trường Đại học Cần Thơ
                                                           *
                                                          ( Email: pptam@ctu.edu.vn)

               N
                        guồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh
                        tế xã hội ở tất cả các quốc gia trên thế giới, đây là lực lượng
                        chịu trách nhiệm vận hành các mắc xích trong chuỗi kinh tế
          quốc dân. Hayami and Godo (2005) cho rằng trong giai đoạn đầu của quá
          trình phát triển, mô hình kinh tế chủ yếu dựa vào tích lũy vốn vật chất. Tuy
          nhiên, quá trình tăng trưởng kinh tế trong giai đoạn sau sẽ chủ yếu dựa trên
          cải tiến công nghệ và phát triển vốn con người hay vốn nhân lực. Cùng với
          đó, quá trình hội nhập quốc tế, nguồn nhân lực chất lượng cao càng có ý nghĩa
          quan trọng trong sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Trường Đại học
          Cần Thơ, cơ sở giáo dục đại học lâu đời và uy tín của vùng, trong suốt quá
          trình hình thành và phát triển đã không ngừng tích cực trong công tác trên
          nhằm cung cấp nguồn nhân lực - lực lượng lao động có chất lượng cao cho
          vùng Đồng bằng sông Cửu Long và quốc gia.

               12.1  NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI
          VỚI KINH TẾ

               12.1.1  Tác động của nguồn nhân lực đối với kinh tế
               Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển kinh tế - xã
          hội của một quốc gia. Tuy nhiên, số liệu thống kê gần đây của Viện Khoa học
          Lao động và Xã hội quý I năm 2021, quy mô lao động qua đào tạo tại Việt
          Nam hiện còn quá nhỏ so với yêu cầu của nền kinh tế, của quá trình công
          nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của đất nước. Tỷ lệ lao động
          qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ còn rất thấp. Còn nhiều bất hợp lý trong
          cơ cấu theo trình độ các cấp. Cơ cấu lao động qua đào tạo phân bổ không
          đồng đều, tập trung cục bộ ở một số ngành dịch vụ, thiếu nghiêm trọng lực
          lượng lao động ở các ngành công nghiệp chế biến, công nghiệp hỗ trợ. Thiếu

          304
   313   314   315   316   317   318   319   320   321   322   323