Page 309 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT

- Xây dựng và ban hành danh mục các sản phẩm công nghiệp công nghệ
cao ưu tiên như vi mạch bán dẫn, công nghệ nano và vật liệu mới, công nghệ
năng lượng,... nhằm kêu gọi đầu tư từ các nguồn lực trong và ngoài nước.

- Có chính sách thu hút những chuyên gia giỏi là người Việt Nam ở
nước ngoài trong những lĩnh vực mà thành phố đang thiếu và cần trong tiến
trình hội nhập.

- Thực hiện đồng bộ ba nhiệm vụ chủ yếu để phát triển khoa học - công
nghệ: Nâng cao trình độ nghiên cứu và năng lực sáng tạo khoa học - công
nghệ, đổi mới mạnh mẽ cơ chế quản lý, đẩy mạnh ứng dụng và phát triển
công nghệ cao. Tăng đầu tư ngân sách hàng năm bên cạnh việc hình thành và
khai thác có hiệu quả các quỹ phát triển khoa học - công nghệ.
- Tổ chức nghiên cứu khoa học và nhà nghiên cứu phải liên kết với
doanh nghiệp phải có sự gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau.

- Đẩy mạnh khai thác các quan hệ quốc tế theo hướng liên doanh, liên
kết trong đào tạo, nghiên cứu khoa học. Từ đó tích cực gửi cán bộ đi đào tạo
ở các nước có trình độ khoa học công nghệ tiên tiến.

- Khuyến khích và tạo điều kiện để các doanh nghiệp đầu tư xây dựng
các trung tâm nghiên cứu trong các trường học, tạo cơ hội cho việc đào tạo
nhân lực chất lượng cao gắn với yêu cầu của doanh nghiệp, đồng thời những
kết quả nghiên cứu khoa học sẽ gần gũi và phục vụ trực tiếp các yêu cầu thực
tế của doanh nghiệp.
Nghiên cứu khoa học trong nhà trường là một biện pháp hữu hiệu giúp
người dạy nâng cao tay nghề và người học tiếp cận với thực tiễn. Vì vậy đối
với các trường đại học phía Nam và vùng ĐBSCL nên chủ động ban hành chế
độ đãi ngộ thoả đáng cho các giảng viên đại học tham gia nghiên cứu khoa
học, tạo điều kiện cho các cán bộ tìm học bổng du học nước ngoài, thực hiện
tặng thưởng vật chất thoả đáng cho các công trình nghiên cứu phục vụ cho sự
phát triển của vùng ĐBSCL và các bài báo được đăng trên các tạp chí quốc
tế có uy tín để khuyến khích nghiên cứu hướng đến chuẩn quốc tế.
11.3.1.3 Giải pháp về chính sách của nhà nước đối với phát triển
nguồn nhân lực chất lượng cao

Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
- Chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao giữ một vị trí
quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của một quốc gia và hội nhập quốc

295