Page 172 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT

P. 172

Đồng thời, Nhà trường có chính sách bảo đảm chất lượng đáp ứng tiêu
chuẩn do Nhà nước quy định. Nhà trường đã ban hành chính sách về đảm bảo
chất lượng đào tạo: “Nhà trường cam kết thực hiện các chính sách đảm bảo
chất lượng GDĐH” (Điều 41 đến Điều 44 Quy chế tổ chức và hoạt động của
Trường ĐHCT). Đồng thời, Trường thành lập Trung tâm Quản lý chất lượng
với tư cách là một đơn vị chuyên biệt thực hiện nhiệm vụ đảm bảo chất lượng
đào tạo của Nhà trường. Bên cạnh đó, tại các khoa, viện có đào tạo đều thành
lập tổ đảm bảo chất lượng đào tạo. Đến thời điểm hiện tại, ngoài việc được
công nhận đạt chất lượng đào tạo cấp cơ sở giáo dục (Giấy chứng nhận kiểm
định chất lượng cơ sở giáo dục số 022/CEAHCM-TR của Trung tâm Kiểm
định chất lượng Giáo dục – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh),
Trường ĐHCT đã và đang thực hiện kiểm định nội bộ và đánh giá ngoài nhiều
chương trình đào tạo. Trong đó, Trường có 13 chương trình đào tạo được tổ
chức kiểm định quốc tế công nhận theo chuẩn chất lượng AUN-QA và có 07
chương trình đào tạo được tổ chức kiểm định trong nước công nhận đạt chuẩn
chất lượng của Bộ GDĐT.
Về điều kiện thứ ba, Trường đã thực hiện phân quyền tự chủ và trách
nhiệm giải trình đến từng đơn vị, cá nhân trong Trường. Năm 2021, HĐT phê
duyệt theo Nghị quyết số 17/NQ-HĐT ngày 19 tháng 3 năm 2021 xác định
các nhóm vị trí việc làm và số lượng người làm việc cần thiết tại Trường
ĐHCT đến ngày 31 tháng 12 năm 2021 là 1.558 người. Qua đó, số lượng
người làm việc tại Trường ĐHCT tại thời điểm 31 tháng 12 năm 2021 là 1.536
người; trong đó, đội ngũ giảng viên (bao gồm trợ giảng) là 1121 người chiếm
tỷ lệ 73% (Trường ĐHCT, 2022). Nhà trường đã ban hành văn bản xác định
vị trí việc làm của viên chức trong toàn trường, trong đó có xác định cụ thể
nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của từng vị trí việc làm. Quy chế Tổ
chức và hoạt động của Trường quy định về nhiệm vụ, quyền hạn và trách
nhiệm của các chức vụ, chức danh như hiệu trưởng, phó hiệu trưởng,
trưởng/phó khoa/viện, trưởng bộ môn, giảng viên. Ngoài ra, trong các quy
định nội bộ của Nhà trường như Quy định về công tác học vụ đại học chính
quy, Quy định về quản lý đào tạo thạc sĩ, Quy định về quản lý đào tạo tiến sĩ,
Quy định về quản lý đào tạo đại học từ xa đều có quy định cụ thể nhiệm vụ,
quyền hạn và trách nhiệm của vị trí việc làm có liên quan.

Về điều kiện thứ tư, Trường ĐHCT đã thực hiện công khai điều kiện
bảo đảm chất lượng, kết quả kiểm định, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm
và thông tin khác theo quy định của pháp luật. Nhà trường thực hiện việc công
khai này trong báo cáo của Trường cho Bộ GDĐT, trong báo cáo thường niên

158

167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177