Page 344 - Toan canh nguon nhan luc DBSCL va vai tro cua truong DHCT

Thị trường lao động, khu vực kinh tế, các thành phần kinh tế đều có sự chuyển
dịch đáng kể, cùng với đó là sự thay đổi trong yêu cầu đối với nhân lực. Thị
trường lao động đang đòi hỏi lực lượng lao động có tay nghề cao, có trình độ
cao để có thể thích nghi nhanh và nhanh chóng bật dậy nền kinh tế sau những
ảnh hưởng của đại dịch. Với các yêu cầu trên, các trường đại học phải nâng
cao chất lượng, bắt kịp xu hướng và dự đoán thị trường lao động để đào tạo
nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng thích nghi với những yêu cầu
mới của xã hội.

Trong bối cảnh mới của giáo dục đại học và vai trò quan trọng của mình
đối với sự phát triển của vùng ĐBSCL và quốc gia, Trường ĐHCT đã nhìn
nhận con đường phía trước về sự phát triển với rất nhiều cơ hội nhưng cũng
nhiều thách thức, đặc biệt trong xu hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm và hội
nhập với giáo dục đại học của thế giới, tạo được sự khác biệt trong phát triển
và xem chất lượng đào tạo là hàng đầu.

12.5.2.3 Cam kết chất lượng đào tạo của Trường ĐHCT

Trong Thông báo số 124/TB-ĐHCT ngày 18 tháng 01 năm 2018 của
Trường ĐHCT về “Cam kết chất lượng đào tạo của Trường ĐHCT năm học
2017-2018 và những năm tiếp theo”. Với nhiệm vụ đào tạo bậc đại học và sau
đại học các ngành xã hội cần hiện nay và trong tương lai phục vụ sự phát triển
kinh tế, văn hóa-xã hội vùng ĐBSCL nói riêng và cả nước nói chung Nhà
trường đã cam kết thực hiện năm nội dung lớn liên quan đến việc (1) Đảm
bảo chất lượng; (2) Xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả; (3) Đảm bảo chất
lượng trong giảng dạy; (4) Đáp ứng đầy đủ cơ sở vật chất; và (5) Thực hiện
nghiêm những quy định, quy chế liên quan đến công tác đào tạo và quản lý.

12.6 KẾT LUẬN

Đất nước ta đang bước vào vận hội mới, giai đoạn công nghiệp hóa,
hiện đại hóa, tiếp cận kinh tế tri thức trong điều kiện sự phát triển kinh tế - xã
hội chưa cao thì yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa quyết
định tới sự thành công của sự nghiệp đổi mới. Đảng và Nhà nước luôn xác
định phải lấy việc phát huy chất lượng nguồn nhân lực làm yếu tố cơ bản cho
sự phát triển nhanh và bền vững; là điều kiện để rút ngắn khoảng cách tụt hậu,
thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và đẩy nhanh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện
đại hóa đất nước nhằm phát triển bền vững; là điều kiện hội nhập quốc tế sâu
rộng. Do đó, trong chiến lược phát triển đất nước, nguồn nhân lực phải được
quan tâm tạo mọi điều kiện thuận lợi để nâng cao năng lực về trí tuệ, ý chí và
niềm tin,... Nguồn nhân lực có chất lượng cao, với số lượng và cơ cấu hợp lý,

330